Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Как да се справите с неловката пауза на интервюто

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Понякога се случва докато седите срещу интервюиращия да получите въпрос, на който не знаете как да отговорите моментално. Или дори да блокирате за секунди.
     
    В крайна сметка всяко интервю е малко или много стресова ситуация и съвършена подготовка за него няма. Добра такава обаче е напълно възможна. За да си я осигурите, възползвайте се от тези няколко съвета:
     
    1. Оценете важността на тишината.
     
    Много хора смятат, че да замълчат за момент на интервюто е пагубно. Как обаче да обмислите внимателно отговора си? Не считайте паузите за свой враг, използвайте ги в своя полза. Дайте си няколко секунди за мислене, настройте се, че те не са демонстрация на слаб интелект, а на мисловна дейност. Ще откриете, че така ще Ви бъде по-лесно да дадете добър отговор, отколкото да търсите моментален такъв. Ако пък се окаже, че нямате какво да допълните, можете да запълните неловката пауза с въпрос на свой ред, стига да е във връзка с поставения от интервюиращия.
     
    2. Подгответе си отговори предварително.
     
    Няма как да сте сигурни, че ще получите един или друг въпрос. Но можете спокойно да се подготвите за по-обичайните сред тях. А ако сте запознати с организацията и внимателно сте я проучили, дори по-изненадващите въпроси няма да Ви стреснат толкова силно. 
     
    3. Опознайте аудиторията.
     
    Тук отново става дума за това добре да опознаете организацията. Ако можете да разговаряте с вътрешен човек, още по-добре. При всички случаи се запознайте с продуктите, услугите, страниците и сайтовете на компанията, където кандидатствате. Помислете какво Ви прави подходящ да работите на конкретното място, не просто на конкретната длъжност. Поставете се на мястото на интервюиращия и се опитайте да си зададете въпросите, които Вие бихте попитали един кандидат, ако бяхте работодател. 
     
    4. Не се опитвайте да пълните тишината с бъбрене.
     
    Най-хубавото на мълчанието е, че Ви пречи да кажете някоя глупост. Затова вместо да запълвате тишината с каквото Ви дойде наум, следвайте първия съвет и я ползвайте за мислене. Ако все пак се хванете, че говорите несвързано, спрете, извинете се и започнете отначало. Това ще Ви помогне да избистрите мисълта си.

    Още съвети какво да не правите на интервюто четете тук >>>
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x