Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Юли 2018 - Обзор на новините и измененията в законодателството

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
През месец юли бяха обнародвани:
- Постановление № 127 от 4 юли 2018 г. за изменение и допълнение на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на - Министерския съвет от 2015 г.; вижте го тук >>>
- Постановление № 131 от 5 юли 2018 г. за изменение и допълнение на Наредбата за работното време почивките и отпуските, приета с Постановление № 72 на Министерския съвет от 1986 г.; вижте го тук >>>
Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда; вижте го тук >>>
 
Въведени бяха нови формуляри на документи за изплащане на болнични и майчинство, имащи връзка с влезлите в сила изменения и допълнения в КТ, КСО и Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО по отношение отпуските и паричните обезщетения на лицата, осиновили деца до 5 г. Вижте още тук >>>
 
Приети бяха промени в Закона за защита на личните данни, свързани с GDPR (вижте ги тук >>>). В последствие се наложи направа на изменение, с оглед на това, че в първоначалния си вариант се явяваха заплаха за свободата на медиите (вижте повече за това тук >>>)
 
Предложени бяха промени във връзка с вторите пенсии, сред които и Задължение за всеки доброволен пенсионен фонд да информира осигуряващите се в него за размера на прогнозната пенсия. Подробности четете тук >>>
 
Осигурена бе възможност да се направи проверка кои от личните данни на дадено лице се ползват в регистрите на администрациите. Услугата e достъпна с ПИК или КЕП в Системата за сигурно електронно връчване (edelivery.egov.bg), поддържана от Държавна агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ).
 
Обявен бе размерът на средния осигурителен доход за май 2018 - 884,18 лв.. От своя страна средномесечният осигурителен доход за страната за периода от 01 юни 2017 г. до 30 май 2018 г. има рамер от 849,72 лв.
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x