Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

ГИТ планира класиране на фирмите според риска

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Главна инспекцията по труда (ГИТ) планира създаването на регистър, където предприятията ще се групирани съобразно рисковия си потенциал и от това ще зависи колко често ще бъдат проверявани от трудови инспектори. По регистъра вече се работи, като очакванията са да започне работа през 2020 г.

Плановете са компаниите да се поделят в 4 групи според риска, който носят. Този риск ще се определя, като се обработват данни от различни източници – проверки на ГИТ, данни на НОИ за трудови злополуки, на НАП за трудови договори и др.
 
Идеята е най-рисковите предприятия да бъдат планово проверявани от страна на ГИТ поне 1 път годишно или на 2 години, а "отличниците" да не бъдат проверявани 5 и повече години. Ще бъдат организират, обаче, и извънредни проверки в случай на подаден сигнал.
 
С оглед да се окаже превенция, работодателите ще попълват въпросници и ще ги пращат на ГИТ по електронен път. Отговорите в тези въпросници ще показват до каква степен компаниятао фирмата спазва законодателството в трудовата сфера. Налице ще бъдат контролни въпроси, които ще "улавят" работодатели, които лъжат. Предприятията ще разполагат с време, през което да отстранят пропуските, преди ГИТ да влезе на проверка.

източник: dnevnik.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x