Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Довнасяне на осигуровки за СОЛ - съдружник в ООД с осигуряване на максимален прак и възнагграждение по трудов договор

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Саоосигуряващо се лице e съдружник в ООД. От януари до май включително работи по трудов договор, където е осигурено на максималния осигурителен праг от 2600.00 лева. От юни до момента внася осигурителни вноски на 2600.00 лева и е гласувано да се изплаща личен труд в размер на 815.00 лева, брутно възнаграждение, което след приспадане на осигурителните вноски, лицето получава 1,08 лева. От изложено може да се обощи, че за периода от юни до момента облагаемия доход е 815.00 лева, а осигуителния доход е 2600.00 лева. Въпросите, който възникват са следните: При така изложената ситуация, в ГДД по чл. 50, ще се получи ли надвнасяне на осигуровки, понеже облагаемия доход е 815,00 лева, а осигурителния е 2600.00 лева? Как може да се коригира това посредством декларация обр.1 с код корекция, в която да се посочи възнаграждение 2600 лева и да се довнесе данък по ЗДДФЛ или редовна декларация образец 1? Корекцията трябва да бъде за периода само от юни до момента или за периода от януари до настоящия момент? Как трябва да се попълни таблиза 1 и 2 от ГДД с точни, цифри, ако всеки месец облагаемият доход по трудово правоотношение на лицето от януари до май вкл. е 3013,71 лева, а осигурителният доход е 2600,00 лева? И трябва ли да се изплати личен труд и за януари – май, за да може лицето да има признат осигурителен доход в размер на 2600 лева през цялата година?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Довнасяне на осигуровки за СОЛ - съдружник в ООД с осигуряване на максимален прак и възнагграждение по трудов договор

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x