Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Бонус за ранно връщане на работа за майките от юни

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Стимулът за майките, получаващи висока заплата, да се връщат на работа през 1-вата година от майчинството си, ще влезе в сила чак от 1 юни. С бюджета на ДОО депутатите дадоха одобрение на предлаганото облекчение от социалното министерство, но понеже се налагали изменения в нормативната уредба, мярката ще влезе в сила от средата на годината, поясни управителят на НОИ Бисер Петков пред БНР.

    Тогава на жените, избрали да се върнат на работа след 135-ия ден от раждането до навършването на 1 годинка на детето, НОИ ще заплаща половината от високоплатеното майчинство. По този начин тези жени реално ще взимат 1 и половина заплати.
     
    Към момента е налице празнота в закона, тъй като майките не взимат нищо от НОИ, в случай че изберат да се върнат на работа, преди детето им да навърши 1 година, но пък ако се върнат, преди да изтече 2-та година, получават половината от нископлатеното си майчинство, или по 170 лв. на месец. 
     
    Съгласно данните на НОИ между 1 и 2 на сто от жените към момента се връщат още в 1-вата година от майчинството на работа. С приетата през миналата седмица мярка от НОИ се надяват дялът да се покачи.
     
    Трудно е да се даде прогноза какъв брой майки, но от НОИ са изчислили, че ако 10 на сто (или около 4200) от майките се възползват, то НОИ ще "спечели" над 5 млн. лв. Над 3 млн. лв. от сумата ще дойде от това, че осигурителната институция ще им заплаща единствено половината от обезщетението, а още около 2 млн. лв. - от това, че тези жени ще заплащат осигуровки, след като почнат работа. 

    От цитираните от управителя на НОИ данни за броя на лицата, излезли в пенсия през 2016 г., стана видно още, че отстъпката при приемането на пенсионната реформа за военни и полицаи е "изяла" ефекта от по-трудните условия за пенсиониране на масовата III категория трудещи се. През 2016 г. в пенсия са излезли малко повече от 107 хил. българи, което е с едва 585 по-малко от новите пенсионери за 2015 г.
     
    "По-смислена политика е да се търсят източници и ресурси за общо увеличаване на всички пенсии", посочи Петков по отношение на неприетото в Народното събрание предложение за двойно увеличение на минималната пенсия за стаж и възраст.

    Патриотите поискаха минималната пенсия да достигне размер от 300 лв. или 200 лв.
     
    Депутатите приеха само индексацията с 2.4 на сто за старите пенсии от 1 юли, като ще се повиши коефициентът за всяка година стаж от 1.1 на 1.126. За новите обаче - отпускани от януари - увеличението следва да се усети по-осезаемо именно поради този повишен коефициент.

    През 2017 г. дефицитът в НОИ ще бъде с около 320 млн. лв. по-нисък и за първи път от няколко години държавата ще даде "само" 45.5% от разходите за пенсии. До момента от данъците се финансираха около 50 на сто от средствата за пенсии.

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x