Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Близо 200 хил. трудови нарушения в родни фирми през 2017 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    През миналата година инспекторите на ГИТ са направили 45 645 проверки. Проверени са 37 284 фирми с 1 661 649 трудещи се в тях лица. Констатираните нарушения наброяват 195 783., като в тях влизат свързаните с трудови правоотношения - 96 426 и с безопасността и здравето при работа - 97 615.
     
    За отстраняване на установени нарушени са приложени 188 424 принудителни административни мерки. От тях задължителните за изпълнение предписания наброяват 186 544 бр. В 577 случая са спрени машини, обекти и работни места, които се явяват застрашаващи за живота и здравето на трудещите се. В 52 случая е въведен специален режим на труд при невъзможност работата да бъде спряна. 54-ма работници и служители без необходимата квалификация и инструктаж за безопасност при работа са отстранени.
     
    Установените случаи на лица, работещи без сключени трудови договори, са 3149.
     
    От ГИТ посочват още, че независимо от ръста в строителството, трудовите злополуки в този сектор са понижили броя сиз 2017 г. от 197 до 175. При смъртните случаи е налице ръст само с 1 – през 2017 г. те са били 18 бр., а през 2016 г. – 17.
     
    През миналата година са направени 5273 проверки на строителни обекти, което се явява 11.5 на сто от всички проверки. В сравнение с направените през 2016 г. проверки в строителството, които са наброявали 4662, е налице повишение с 13 на сто.
     
    Констатираните нарушения са 27 761 на брой, от които по осигуряване на здраве и безопасност при работа – 18 750.
     
    Най-често в строителството се откриват необезопасени конструктивни отвори на обектите, скелета, временни електрически инсталации и пр. Що се отнася до трудовите правоотношения често се откриват нарушения при работното време и почивките, като това нерядко се случва със съгласието на самите трудещи се лица, предпочитащи да работят по-дълго без почивка, с оглед да натрупат по-голям брой почивни дни.
     
    източник: expert.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x