X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Близо 200 хил. трудови нарушения в родни фирми през 2017 г.

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
През миналата година инспекторите на ГИТ са направили 45 645 проверки. Проверени са 37 284 фирми с 1 661 649 трудещи се в тях лица. Констатираните нарушения наброяват 195 783., като в тях влизат свързаните с трудови правоотношения - 96 426 и с безопасността и здравето при работа - 97 615.
 
За отстраняване на установени нарушени са приложени 188 424 принудителни административни мерки. От тях задължителните за изпълнение предписания наброяват 186 544 бр. В 577 случая са спрени машини, обекти и работни места, които се явяват застрашаващи за живота и здравето на трудещите се. В 52 случая е въведен специален режим на труд при невъзможност работата да бъде спряна. 54-ма работници и служители без необходимата квалификация и инструктаж за безопасност при работа са отстранени.
 
Установените случаи на лица, работещи без сключени трудови договори, са 3149.
 
От ГИТ посочват още, че независимо от ръста в строителството, трудовите злополуки в този сектор са понижили броя сиз 2017 г. от 197 до 175. При смъртните случаи е налице ръст само с 1 – през 2017 г. те са били 18 бр., а през 2016 г. – 17.
 
През миналата година са направени 5273 проверки на строителни обекти, което се явява 11.5 на сто от всички проверки. В сравнение с направените през 2016 г. проверки в строителството, които са наброявали 4662, е налице повишение с 13 на сто.
 
Констатираните нарушения са 27 761 на брой, от които по осигуряване на здраве и безопасност при работа – 18 750.
 
Най-често в строителството се откриват необезопасени конструктивни отвори на обектите, скелета, временни електрически инсталации и пр. Що се отнася до трудовите правоотношения често се откриват нарушения при работното време и почивките, като това нерядко се случва със съгласието на самите трудещи се лица, предпочитащи да работят по-дълго без почивка, с оглед да натрупат по-голям брой почивни дни.
 
източник: expert.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, желая да получавам информация за продуктите, услугите, новостите и т.н., които РС Издателство и Бизнес Консултации предлага. Условия на сайта Информационна бележка

x