Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Без инвалидна пенсия за тези, които могат да работят

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Лицата с увреждания, чиято експертиза на работоспособността позволява да работят поне 6 часа дневно, да нямат право на инвалидна пенсия.
 
В случай че увреждането позволява на лице да се труди между 3 и 6 часа, то да взима половината от инвалидната пенсия.
 
В случай че напълно е загубило своята трудоспособностт поради увреждането и не е способно да работи изобщо, тогава да има право на пълната инвалидна пенсия.
 
Ако няма възможност да упражнява трайно своята професия, лицет също да получава пълната пенсия и да се преквалифицира. 
 
Това са само част от предложенията на 4 от общо 5-те национално представителни работодателски организации за концепцията за реформиране на ТЕЛК, която следва да е готова до края на месец октомври.
 
След това ще подлежи на обсъждане и тепърва ще се съставят законовите изменения. Поради което реални промени може да бъдат на лице най-рано през 2019 г..
 
До момента управляващите са обявили идеи, предвиждащи наличие на 2 експертизи - медицинска и на трудоспособността, като 2-рата ще определя какво може да работи едно лице със своето увреждане. Налице е и идея целият процес да мине към НОИ, с оглед да се оказва по-голям контрол, но това не е посочено в управленската програма на кабинета. 
 
Работодателските организации изказват желанието НОИ да доплаща на лицата, които няма да имат възможност да се трудят на пълен работен ден, сумата до тяхното пълно възнаграждение от преди увреждането, а работдателят - да заплаща за реалното работно време.
 
източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x