Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

6 подкрепени от науката начина да направите офиса по-продуктивен

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Продуктивността не се нуждае само от пълна концентрация. Понякога десет минутна разходка е по-полезна, отколкото непрекъснатото трудене.
 
Средата, в която се работи, също е от ключово значение. Затова, ако искате да имате по-продуктивни служители, можете не само да ги обучите как по-добре да организират работния си ден, но и да им осигурите такова място за работа, което способства за повишените им резултати.
 
Как да го направите:
 
1. Направете мини озеленяване.
 
Растенията произвеждат кислород и внасят този така приятен и успокояващ зелен цвят в ежедневието ни на работа. Още по-добре, ако имате служители, които много обичат цветя - удоволствието за тях ще е двойно.
 
2. Оценявайте постиженията.
 
Дори едно потупване по рамото може да има голяма мотивираща сила. Оценявайте спазването на дисциплината, приветливостта, уважението наред с усилената работа и страхотните резултати. Така ще мотивирате хората си да показват именно това. Защото тези черти на характера обикновено не стоят в длъжностната характеристика, но правят работната обстановка много приятна.
 
3. Осигурете възможност за усамотяване.
 
Ако Вашият офис е от отворен тип, това може колкото да помага, толкова и да пречи на служителите. Представете си, че някой от тях трябва да разговаря с важен клиент по телефона. Как ще го чуе, ако всички наоколо шумят? Тишина често е нужна и за креативните задачи. Затова е важно да осигурите на служителите си помещение, където те да могат да работят необезпокоявани.
 
4. Осигурете естествена светлина.
 
Тя е много по-приятна и полезна от изкуствената. Особено, когато е слънчево. Помислете си как бихте предпочели да работите - в офис с лампи над главата си или в такъв, който е силно осветен от естествена слънчева светлина?
 
5. Поддържайте умерена температура.
 
Човек работи най-добре, когато нищо друго не го разсейва. Включително това дали е горещо или студено. Температура от 22-25 градуса е много подходяща, а през лятото - около 28, за да няма твърде рязка граница с температурата навън.
 
6. Осигурявайте почивки през деня.
 
Да работят безспир не прави служителите продуктивни. Да си почиват между задачите е важно за тях. Така те могат да се пренастроят, да си отдъхнат и да продължат да се трудят концентрирано. Винаги, когато видите, че някой от кадрите или екипите Ви е "зациклил" върху някоя задача, пратете го на кафе или чай пауза. Дори само 10 минути далеч от бюрото ще са много по-ползотворни от още час усилено мислене.

Още за мотивиращите работни условия четете тук >>>
 
източник: entrepreneur.com
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, желая да получавам информация за продуктите, услугите, новостите и т.н., които РС Издателство и Бизнес Консултации предлага. Условия на сайта Информационна бележка

x