Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 4 стъпки към щастие в края на работния ден

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Рутината може да Ви направи особено недоволни от работата, с която се занимавате. Може дори да Ви накара да се чувствате нещастни, изцедени. Тя е и сред виновниците за демотивацията.
     
    Въпреки че няма как да се избавите от нея на 100%, има какво да направите, за да приключвате всеки от дните си на работа с усмивка. Просто следвайте тези 4 стъпки:
     
    1. Помислете какво сте постигнали.
     
    С всеки изминал работен ден Вие сте свършили някакви задачи. Отбележете си наум или на лист хартия какво сте реализирали. Всичко това ще Ви покаже какъв е смисълът от ежедневните Ви усилия. А и ще Ви мотивира за работа всеки ден. Без значение дали списъкът Ви е дълъг или съдържа няколко големи по обем задачи, той ще Ви съдейства и да следите дали сте се справили с всичко за деня или има какво да прехвърлите за утре.
     
    2. Подгответе се за утре.
     
    Направете си план какво следва да свършите утре. Подредите ли мислите си от днес, на следващия ден ще можете да започнете работа по-спокойни и без да се чувствате толкова претрупани със задачи. Освен това ще имате възможност да определите кои са приоритетните дейности, които непременно трябва да изпълните, и кои можете да оставите за края на деня, когато няма да сте толкова съсредоточени.
     
    3. Организирайте работното си място.
     
    Изхвърлете смачканите листчета, приберете кламери и други подобни канцеларски материали, сортирайте документите... Така на другия ден ще започнете с "бяло" платно, а не с хаос, който тепърва трябва да подредите. С което си осигурявате продуктивен старт, а така и по-продуктивен ден.
     
    4. Осигурете си нещо, което да чакате с нетърпение.
     
    Щастието не идва само, трябва да се постараем да си го набавим. Затова е нужно да имате какво да очаквате след края на работния ден. Дали ще е хубава книга, чаша от любимото Ви питие, среща с приятел - няма значение. Ако имате какво да очаквате, настроението Ви ще е по-добро и няма да се чувствате така, сякаш живеете само за работата си. Освен това, ако и да сте имали главоболия на работа, нещо хубаво в края на деня ще Ви разтовари и зареди с енергия за утрешния.
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x