Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Да не приемат Ваша идея на работа, може да Ви накара да се чувствате неудовлетворени. Важното е обаче да не приемате отказа като знак, че сте лош професионалист.
 
По-добрe е да разберете по каква причина идеята Ви не е била приета, както и да повишите шансовете си следващата Ви идея да получи одобрение. За целта задайте тези няколко въпроса на шефа си:
 
1. "Какво би Ви накарало да кажете да на тази идея?"
 
Това ще Ви покаже къде се крият слабостите на настоящата, на начина по който сте я представили, какво да направите, за да предложите следващата по-добре. Това е един от най-важните уроци, които ще научите с този отказ.
 
2. "Благодаря за обратната връзка. Има ли възможност в последствие да подобря и предложа отново идеята си?"
 
Това ще Ви покаже дали отказът не е продиктуван и от момента невъзможност идеята Ви да бъде одобрена. Особено ако реализирането ѝ е свързано с отделяне на определени финанси и време. Освен това ще Ви стане ясно дали идеята Ви има някакъв бъдещ шанс или отказът е окончателен.
 
3. "Върху какво да се фокусирам вместо това?"
 
Един или дори няколко отказа не означават, че всяка Ваша идея е "за изхвърляне". Ако настоящата не може да се реализира, попитайте шефа си в каква друга посока трябва да мислите, в каква сфера да се насочите, за да имат следващите Ви идеи шанс. Това ще Ви позволи да се концентрирате върху продуктивна тема. Пък и ще Ви е полезно, защото концентрирайки се върху нещо друго, ще се разсеяте от съжалението, че конкретната Ви идея не е била приета.
 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x