Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 3 извинения, които си давате, за да не напуснете ужасната си работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Независимо каква е причината работата Ви да е лоша - слабо ръководство, неподходящи задачи, неприятни колеги - вероятно сте наясно, че е време да си тръгнете.
     
    Решение като това не се взима лесно. Затова няма да е изненадващо, ако се опитвате да откриете извинения, да не го направите. Ето 3 подобни, които са напълно неоснователни:
     
    1. "Не мога да си позволя да напусна."
     
    Разбира се, има случаи, в които това твърдение е основателно. Но ако имате спестявания или някого, на когото да разчитате за помощ, докато сте безработни, нямате основание да се оправдавате с това. В крайна сметка, можете да поработите още няколко месеца, да съберете пари, с които да се справите като безработни, и да напуснете. Ако имате достатъчно стаж, можете да получавате обезщетение за безработица също. По-добре да поживеете без големи средства няколко месеца, отколкото да продължите да се мъчите.
     
    2. "Може би нещата ще се оправят.''
     
    Възможно е, но доколко е вероятно? Какво очаквате да се промени с времето? Да назначат нов шеф на Вашия отдел? Да Ви увеличат заплатата? Да променят задълженията Ви? Дадете ли си оправданието, че нещо ще се промени, помислете какво трябва да се случи, за да се реализира подобна промяна. Имайки това предвид, ще знаете дали промяна действително е възможна. Уверите ли се, че не е, по-добре потърсете ново място за себе си.
     
    3. ''Най-вероятно новата работа, която си намеря, ще е точно толкова лоша.''
     
    Това, че тази работа е неподходяща за Вас, не означава, че подходяща работа за Вас не съществува. Докато не потърсите тази подходяща работа, няма как да я намерите. Да, никой не Ви гарантира, че новото Ви работно място ще се окаже страхотно, но Вие вече имате опит с лоша работа и сте по-подготвени да я разпознаете, още когато кандидатствате за нея. Пък и сте по-наясно какво не искате да вършите, с която ще Ви е по-лесно да откриете с какво искате да се занимавате. Нямате причини да се предавате, преди да сте положили каквито и да било усилия по намирането на по-добра работа.

     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x