Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

2 пропуска в мерките срещу забавените заплати - коригирани от парламента

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
С изменения в Закона за пазарите на финансовите инструменти депутатите поправиха 2 свои пропуска мерките, които следваше позволят на работници и служители от фалирали фирми да се възползват от фонда за гарантирани вземания.
 
С промени в Закона за гарантираните вземания на работниците се записва, че и работници с трудов договор, прекратен повече от 3 месеца преди датата на вписване на решение за откриване на производство в несъстоятелност, ще могат да искат от фонда към НОИ своите начислени, но неизплатени вземания за периоди след 31.01.2015 г.
Работниците и служителите могат да кандидатстват за това в 3-месечен срок от влизането в сила на приетите текстове. По този начин ще имат възможност да се възползват от фонда и лицата, които са подали заявление до него след 22.12. до влизане в сила на самия закон.
 
Същевременно с поправки в Търговския закон (ТЗ) бе записано по какъв начин ще се доказва, че едно предприятие няма задължения за заплати, с оглед то или дялове от него да се прехвърлят. През 2017 г. бе взето решение, че прехвърляне на предприятия или дялове от тях ще може да става само ако липсват задължения за възнаграждения или купувачът поеме изричното задължение да ги изплати. Забравено бе обаче да се запише по какъв начин ще се удостоверява това обстоятелство, с което работата на Агенцията по вписванията бе блокирана в началото на 2018 г.
 
Понастоящем се узаконява временното указание работодателят да представя декларация за това, а Агенцията да има задължението да уведоми ГИТ.

източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x