Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 10 знака, че трябва да си търсите нова работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Познавали ли сте някого, чиято работа само го е измъчвала? Чудили ли сте се защо той просто не напусне и не потърси по-добра алтернатива?
     
    Отговорът вероятно е, че те никога не са се замисляли за това.
     
    Понякога толкова се концентрираме върху задълженията си и нуждата да бъдем финансово обезпечени, че не обмисляме нуждата да променим статуквото.
     
    За да избегнете тази ситуация в собствения си живот и да не губите време в дейности, които не Ви правят щастливи и не Ви обогатяват, ето как да научите дали е нужно да смените работата си:
     
    1. Изпитвате ситуацията с понеделниците през цялата седмица.
    Дори на обичащите работата си понякога им се случва да мразят понеделниците. Но ако мразите всички работни дни, като че ли са понеделник, значи имате проблем.
     
    2. Фирмата, за която работите, потъва бързо.
    Представете си Титаник: всички спасителни лодки са пълни и пуснати на вода, корабът бързо се пълни и накланя опасно. Какво казва капитан Смит на хората си? Сега всеки е сам за себе си. Така стоят нещата и в потъващата фирма. Не мислете, че има кой да Ви спаси, освен Вие самите.
     
    3. Всички повтарят колко зле са нещата.
    Ако всичките Ви колеги говорят за това колко зле се развива компанията, то е време да се замислите за промяна на работното място. Когато всички са наясно с негативната тенденция, това трябва да Ви подейства като сигнал, че е време да се спасявате.
     
    4. Скучно Ви е.
    Ако скучаете, няма да се развивате. Ако всичко, което вършите, е просто досадно, работата се превръща в мъчение. Не си струва да оставате в подобна среда.
     
    5. Заседнали сте.
    Ако не очаквате повишение в йерархията, по-добра заплата, обучения или някакви други предимства, защо работите тук? Ако тази фирма няма да Ви помогне да израснете, не оставайте в нея. Обогатяването на знанията и уменията Ви е достатъчно важно, че да си потърсите нова работа, която да Ви ги предостави.
     
    6. Постоянно сте стресирани.
    Ако непрекъснато сте тревожни, притеснени, изплашени за развитието на проект, за справянето със задача, за предаването на доклад, това може да навреди на здравето Ви. Не си струва да го рискувате!
     
    7. Не уважавате шефовете си.
    Ако работите за хора, които не Ви вдъхват уважение и доверие, няма как да бъдете ръководени от тях. Няма и да се почувствате удовлетворени от оценката им, те няма да Ви мотивират. Дори могат да навредят на представянето Ви. Освободете се от тази тежест.
     
    8. Личният Ви живот страда.
    Ако работата Ви пречи да обърнете внимание на любимите си хора, да се занимавате с хобитата, които обичате, да се разтоварвате от стреса и трудностите, не си струва да се занимавате с нея.
     
    9. Не сте в унисон с фирмената култура.
    Ако фирмената култура и Вашата собствена са в сблъсък, никога няма да се почувствате на мястото си. Ако тази компания не работи съобразно Вашия морал и ценности, няма да сте щастливи там, няма да сте й полезни и няма да сте полезни на себе си. 
     
    10. Отнасят се лошо с Вас.
    Независимо кой и независимо как - физически или психически, това е фирма, която не Ви оценява. Ако виждате как Ваши колеги са жертва на такова отношение, също трябва да напуснете, защото това ще очаква и Вас.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x